Převezmi region, postav si tým a ukaž, co umíš.
Terénní role s odpovědností za výsledek celého regionu.
Většinu času jsi na schůzkách se svými lidmi, ne za nimi. Vidíš, kde se obchod zadrhává, a učíš je to na živém případu, ne na PowerPointu.
Vyhodnocuješ výkon lidí i plnění plánu. Čísla máš k dispozici, nemusíš si je skládat sám.
Tým si stavíš ty. Do výběru ti nikdo nemluví, nábor a HR ti kryjí záda.
Reportuješ obchodnímu řediteli. Co se děje v regionu, se přes tebe dostává do rozhodování firmy.
Neřídíš region z tabulky. Řídíš ho tam, kde se obchod skutečně děje.
Spolupráce na IČO. Fix i provize fakturuješ. Tři složky, ne jedno lákavé číslo.
Podrží tě, než se rozjedeš.
Tvůj vlastní výkon v terénu.
Výkon týmu, který si postavíš.
Jsou to částky, kterých u nás manažeři skutečně dosahují. Závisí na výkonu týmu, který si postavíš.
Odměnu si tady určuješ výkonem, ne dohodou o mzdě.
Fixní část a provize podle tvého výkonu.
Čtyři kraje, jedna odpovědnost
Celá Morava pod jedním vedením. Bez dělení mezi víc manažerů.
Území, za které přebíráš odpovědnost.
Lidi si vybíráš. Nábor a HR ti kryjí záda.
Dvě strany jedné otázky. Obě myslíme vážně.
Sedne ti to, pokud
Už jsi vedl prodejní tým a umíš k tomu říct konkrétní čísla, kolik lidí, jaký obrat, jaké plnění plánu
Máš za sebou roky přímého prodeje a pořád si troufneš sednout k zákazníkovi a zavřít obchod sám
Baví tě stavět lidi, vybrat je, naučit a vidět, jak rostou
Chceš, aby tvoje odměna odpovídala výsledku, ne odsezeným hodinám
Nevadí ti odpovědnost za číslo, které jsi sám podepsal
Spíš ne, pokud
Hledáš zaměstnanecký poměr s fixní mzdou a jistotou na výplatní pásce
Chceš řídit tým z kanceláře přes reporty, u nás se vede v terénu
Tým jsi zdědil a nikdy jsi do něj sám nikoho nevybral
Zajímá tě hlavně horní hranice provize a míň už to, co je za ní za práci
Nemáš zkušenost z obnovitelných zdrojů ani ze zateplení, obor tady opravdu potřebujeme
Nic z toho není výtka. Je to jen jiná role, než jakou tady otevíráme.
Region nepředáváme na zkoušku. Tahle role se nedá učit za pochodu.
Pokud některý bod nesplňuješ, ozvi se a napiš proč.
Výsledky nevznikají samy. Za každým z nich jsou lidé.
A právě ty dostaneš prostor postavit a vést tým, který bude psát další kapitolu Schliegeru na Moravě.
Fotovoltaika, tepelná čerpadla a solární ohřev vody pro domácnosti i firmy.
Montáž i servis zvládají vlastní proškolené týmy.
Neprodáváme jen. Taky to postavíme.
Žádná matice, žádné tři vrstvy schvalování. To, co se děje v regionu, se přes tebe dostává do rozhodování firmy.
Přímý report
Žádná vrstva mezi tím
Samozřejmě. Nikam nevoláme bez tvého svolení, reference řešíme až ve chvíli, kdy jsme oba rozhodnutí.
Telefonát, setkání s obchodním ředitelem a krátký plán na prvních 90 dní. Celé to zvládneme obvykle do tří týdnů. Na přihlášku reagujeme do 3 pracovních dnů.
Je to podnikatelsky postavená role s velkou mírou samostatnosti a odměnou navázanou na výkon. Fix i provize fakturuješ. Na začátku tě podrží 50 000 Kč fix na zaučení, další odměna pak roste s výsledky tvého vlastního prodeje i celého regionu.
Podle dohody. Počítáme s tím, že máš rozjeté závazky, které nejde utnout ze dne na den.
Ozvi se a napiš proč. Pokud je zbytek silný, budeme se bavit. Obor a vedení týmu ale opravdu potřebujeme.
Formulář je podrobnější schválně. Chceme si na první telefonát přinést něco konkrétního.
Zavolat nebo napsat je stejná cesta. Diskrétně, i mimo pracovní dobu.
+420 721 133 648
Josef Drešer